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标     题: 关于成立临汾经济开发区改革创新工作领导组的通知 添加日期: 2017-01-13
文     号: 临开管办发〔2017〕9号 生成日期: 2017-01-13
主题分类: 主 题 词:

2017-01-13    浏览:

临汾经济开发区管委会办公室

关于成立临汾经济开发区改革创新工作领导组的通知


滨河办事处,各办、局、中心及有关单位:

    根据《中共山西省委、山西省人民政府〈关于开发区改革创新发展的若干意见〉》(晋发〔2016〕50号)和《山西省人民政府办公厅关于印发〈山西省经济技术开发区设立升级扩区和退出管理办法〉的通知》(晋政办发〔2015〕34号)文件要求,为进一步加快我区改革创新工作,实现扩区提质、转型跨越,管委会对此项工作进行了总体部署和安排,现将有关事项通知如下:

    一、组织领导

    经管委会研究,决定成立临汾开发区改革创新工作领导小组,加强组织领导,具体组成人员如下:

组      长:郑育敏  管委会主任 

常务副组长:刘林玉  管委会常务副主任 

副  组  长:张亚斌  管委会副主任

                 张  黎  管委会副主任 

                 刘彦明  党工委委员

成      员:王玉琦  党工委委员、组织部部长、人事劳动局局长

                 赵  旭  党工委办公室主任

                 史国华  社会经济发展局局长

                 田文杰  建设规划局局长

                 李永祥  财政局局长

                 陈  列  社会事务管理局负责人

                 侯剑虹  滨河街道党工委书记

                 张  健  滨河办事处主任

                 张永革  土地分局局长

                 乔红梅  地税分局局长

                 王晓清  工商分局局长

                 樊耀东  质监分局局长

郭贵平  管委会办公室副主任

                 许聪信  招商局局长

                 张宏观  国税分局负责人

                 杨涵勇  行政服务中心主任

                 柴芙蓉  政府采购中心主任 

                 王志刚  环境稽察队队长

    领导组下设办公室,办公室设在社会经济发展局,办公室组成人员如下:

     主    任:史国华  社会经济发展局局长

副 主 任:田文杰  建设规划局局长

               张永革  土地分局局长

               李培武  管委会办公室副主任

               高鹏飞  组织部副部长、人事劳动局副局长

               柴芙蓉  采购中心主任 

     成    员:党国栋  组织部、人事劳动局办公室主任

               马建华  社会经济发展局发展科科长

               裴乔林  建设规划局规划科科长

               曹彬彬  土地分局土地事务中心副主任

               段云龙  管委会办公室科员

               李俊艳  社会经济发展局科员

办公室为领导组的办事机构,负责组织协调有关部门,具体做好开发区改革创新工作。各部门要充分认识此项工作的重要性和紧迫性,要高度重视、认真组织、科学规划、讲究效益,明确分工,按要求尽快完成任务。同时,各成员单位要加强沟通,互相配合,积极支持创新办公室向上申报和衔接联络。

     二、工作职责

    (一)管委会办公室:提供国家、省、市有关扩区文件,牵头组织上报扩区申请、可研,并与市政府协调组织市直各单位召开论证会,请各相关部门提出书面论证意见。

    (二)社会经济发展局:负责起草《临汾经济开发区关于推进全区改革创新发展的实施方案》、牵头组织编制《临汾经济技术开发区扩区可行性研究报告》、《拟扩区域国民经济与社会发展规划》,提供《山西省主体功能区规划》、山西省工业生产力布局和承接产业转移指导目录》(2013)、《临汾市国民经济与社会发展规划》及解读、《临汾开发区国民经济与社会发展规划》及解读、临汾开发区产业发展状况和主要经济指标情况。

    (三)建设规划局:提供《临汾市城市总体规划》及解读、《临汾开发区城镇体系规划》及解读、临汾开发区所在位置、规划面积和管辖范围、 基础设施建设情况、相关的控制性详细规划、修建性详细规划解读。牵头组织编制《拟扩区域总体规划》、《控制性详细规划》,提供拟扩区域总体框架构想。

(四)财政局:牵头协调财政管理体制的确定,做好经费使用和监督管理等工作。

(五)组织部、人事劳动局:负责起草《临汾开发区人事薪酬制度改革方案》、《临汾开发区职能配置及机构岗位设置方案》。

(六)土地分局:提供《临汾市土地利用规划》及解读、《临汾开发区土地利用规划》及解读、土地节约集约开发利用情况及评价报告书和验收意见,牵头组织编制《拟扩区域土地利用总体规划》,提供拟扩区域的土地利用方案主要内容等。

(七)国税分局:牵头组织扩区后国税征管工作的沟通协调、国税的征缴工作。

(八)地税分局:牵头组织扩区后地税税费征收管理工作。

三、时间安排

改革创新工作涉及扩区、调规、改制、创建等多方面内容,为更好的推进工作的有序进行,特作如下安排:

    2017年1月—2017年4月为扩区材料收集、可研编制阶段;   

2017年4月提请市政府进入扩区上报阶段,同时出台人事、机构改革创新等方案;

2017年5月—2017年6月提请省政府进入扩区审批阶段,与商务厅对接进入国家级开发区2年培育期考核工作; 

2017年7月—2017年8月为扩区批复完成后园区组建阶段,完成人事、机构改革创新等工作,完成新区的“五规合一”等工作;

2017年9月—2017年10月提请市委、市政府召开临汾开发区升级国家级开发区动员会,建立相关领导和协调机制,正式启动临汾开发区升级申报工作;

    2018年5月—2018年9月完成商务部培育期的第一次考核;

2018年10月—2018年12月完成升级的申报工作、相关材料的前期编制工作以及市级相关部门出具相关材料;

    2019年1月—2019年5月完成市政府向省政府相关材料的准备工作,含相关省直部门出具的书面材料,上报省政府;

2019年5月—2019年9月完成商务部培育期的第二次考核;

    2019年10月—2019年12月接受商务部有关部门的实地考察、审核,完成省政府向国务院上报的材料准备,上报国务院;

    2020年1月—2020年6月完成国务院、商务部审核批复。

 

临汾经济开发区管委会办公室

                              2017年1月12日


  

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